identifiable Move 38 · Leaders IA Responsable
Le programme de désignation des professionnels : les Leaders IA Responsable qui évaluent et désignent les autres, sur preuve, avec le référentiel iDIA. La désignation « Pratique IA Responsable », elle, s'obtient par l'offre Pratique IA Responsable.
En bref
identifiable Move 38 est le programme de désignation des professionnels du cabinet. Il désigne les Leaders IA Responsable, qui évaluent et désignent les autres organisations sous licence d'identifiable. Trois niveaux d'autorité la structurent : Leader associé, qui évalue sous supervision ; Leader executive, qui évalue de bout en bout et accrédite la désignation ; Leader senior, qui supervise et contre-note.
En bref : identifiable Move 38 est la désignation des professionnels évaluateurs, les Leaders IA Responsable qui évaluent et désignent les autres. Le parcours Leader se mesure sur preuve, avec le référentiel iDIA.
Ce que montrent les données
77 %
des organisations rapportent que l'adoption de l'IA dépasse déjà leurs capacités de gouvernance.
2/3
des DPI et DPT se disent imputables de systèmes d'IA qu'ils ne contrôlent pas entièrement ; 70 % constatent que les équipes déploient plus vite que les TI ne peuvent suivre.
40 %
des entreprises rétrograderont ou retireront des agents d'IA autonomes d'ici 2027, à cause d'écarts de gouvernance décelés après un incident en production.
IBM Institute for Business Value, 2 000 dirigeants technologiques, janvier à avril 2026 · Gartner, prévisions publiées en 2025 et 2026.
Le parcours Leader
Cinq modules sur huit à douze semaines, en cohortes de six à douze praticiens. L'accréditation se gagne sur un cas réel, contre-noté par le cabinet, et autorise à conduire l'évaluation et à désigner la Pratique IA Responsable sous licence.
01
Le paysage des systèmes et des agents IA, les quatre cadres de référence, et leur convergence dans le référentiel iDIA. Le vocabulaire du praticien : traçable, mesuré, gouverné, imputable.
02
Les dix propriétés, leur pondération dérivée, l'échelle de maturité à cinq niveaux. Examen de notation : le candidat note un dossier type et justifie chaque note par une pièce.
03
Conduire l'inventaire, cadrer sur preuve, évaluer un agent : accès, autonomie, garde-fous. Évaluation à blanc de bout en bout, encadrée par un évaluateur du cabinet.
04
Calculer l'Indice, produire le profil, appliquer le seuil : l'Indice au seuil de désignation, aucune propriété sous le plancher. Conduire une séance de verdict, y compris le refus. Cas réel supervisé et contre-noté.
05
Revue du cas réel, remise de la désignation, de la trousse du praticien et de la licence d'accréditation de la désignation. L'accréditation se gagne sur la qualité du dossier, jamais sur la présence.
+
Les premières désignations d'un praticien sont contre-notées par le cabinet. Un étalonnage annuel maintient la cohérence de notation. Un manquement aux règles de la licence la retire.
Le Leader
Valide pour l'année, renouvelable après réévaluation. Elle atteste la maîtrise du référentiel iDIA, de la notation sur preuve et de la conduite du verdict.
Le Leader
Gabarits de notation, registre de preuves, kit de désignation, et l'autorisation de conduire des évaluations iDIA et d'accréditer la désignation « Pratique IA Responsable » au seuil, sous supervision du cabinet.
Le réseau
Leader associé, qui évalue sous supervision ; Leader executive, qui évalue de bout en bout et accrédite la désignation ; Leader senior, qui supervise et contre-note. Le standard reste celui du réseau.
Former vos équipes
La formation en entreprise est une offre distincte du cabinet : les programmes de formation, sept parcours et vingt programmes pour les exécutifs, les dirigeants et les équipes. identifiable Move 38 désigne les professionnels qui évaluent.
En 2016, au deuxième match contre Lee Sedol, AlphaGo joue un coup qu'aucun humain n'aurait joué. Move 37. Le moment où la machine a démontré sa capacité.
Move 38 est le coup d'après. Celui qui appartient à l'humain : décider quoi faire de cette capacité, la cadrer, en répondre.
La capacité, c'était Move 37. La responsabilité, c'est Move 38. Le programme désigne les professionnels qui évaluent, sur preuve, comment les organisations portent ce coup.
C'est la désignation des professionnels qui évaluent et désignent les autres. Le programme identifiable Move 38 les évalue et les accrédite à conduire l'évaluation et à désigner la Pratique IA Responsable d'autres organisations, sous licence du cabinet, en trois niveaux d'autorité : Leader associé, Leader executive, Leader senior.
Aux professionnels qui veulent évaluer et désigner les autres : consultants, responsables conformité, architectes, dirigeants. Le parcours se suit en cohorte de six à douze praticiens, sur huit à douze semaines.
Dans les programmes de formation du cabinet, une offre distincte : sept parcours et vingt programmes pour les exécutifs, les dirigeants et les équipes, sur leurs cas réels.
Conduire des évaluations iDIA sous licence d'identifiable et accréditer la désignation « Pratique IA Responsable » au seuil. Les premières désignations sont contre-notées par le cabinet, et un étalonnage annuel maintient la cohérence du réseau.
Non, il se réussit. L'accréditation du praticien repose sur un examen de notation, une évaluation à blanc et un cas réel supervisé et contre-noté. Un candidat peut compléter la cohorte sans être accrédité s'il ne tient pas le standard. C'est ce qui protège la valeur du titre, et celle des désignations qu'il permet d'accorder.
Alors votre porte d'entrée est le programme Pratique IA Responsable : l'évaluation de vos systèmes et agents IA, qui produit l'Indice IA, le profil et la feuille de route, et mène au seuil à la désignation « Pratique IA Responsable ».
À lire ensuite : la Pratique IA Responsable, l'évaluation en détail · le référentiel iDIA, les dix propriétés · la désignation Pratique IA Responsable
Devenir Leader IA Responsable : la découverte de trente minutes cadre le bon niveau d'autorité.