Évaluation de systèmes d'IA
Move 38 : l'évaluation unique contre les quatre cadres. Cartographie des usages, intentions, dépendances et points faibles. Vous repartez avec l'Indice, le profil et la feuille de route.
La méthodeCabinet conseil IA
Évaluation, conformité, sécurité
L'avantage de l'intelligence artificielle en entreprise est dans une utilisation définie, cadrée, mesurée et gouvernée. L'accès nécessite une montée en compétences des équipes. La tranquillité IA nécessite une évaluation continue. identifiable saura vous accompagner.
le référentiel IA id · profil sur six propriétés
Sur quoi se tient-elle ?
Le référentiel IA id rend votre IA nommable : un profil sur six propriétés, noté sur preuve.
DéfiniComment le sait-elle ?
L'Indice IA : une somme pondérée dont chaque chiffre se reproduit à partir des intrants.
MesuréQue peut-elle défendre ?
Une feuille de route ciblée, et au seuil, la désignation « Organisation IA Responsable ».
Défendable01 · Défini
Six propriétés, chacune notée de 0 à 100 sur preuve. La pondération est dérivée des quatre cadres par une matrice d'emphase : elle se défend, elle ne s'assène pas.
Traçabilité et responsabilité de chaque décision assistée.
Politique, rôles et cycle de vie de l'IA, définis et tenus.
Contrôles et défenses propres au risque IA.
Maîtrise de la résidence des données, portabilité, dépendances.
Supervision humaine calibrée au risque.
Configurations et résultats documentés et rejouables.
02 · Mesuré
La somme pondérée des six propriétés situe l'organisation sur une échelle de 0 à 100, en quatre bandes de posture. La plupart partent en bande « En structuration ». Un point de départ, pas un verdict.
Quatre cadres qui ne pèsent pas pareil, ramenés à un seul chiffre : l'ISO/IEC 42001, le NIST AI RMF, l'AI Act et la Loi 25 convergent dans le référentiel IA id, et le chiffre se reproduit.
03 · Défendable
0 / 100
Désignation accordée cette année.
Bande Référence · Organisation IA Responsable 2026
Un Indice n'a de valeur que s'il peut être défendu devant un conseil, un régulateur ou un client. Le référentiel IA id produit un chiffre reproductible — chaque point se recalcule à partir des intrants documentés.
Le seuil est réel : Indice ≥ 70 et aucune propriété sous 60. La désignation atteste un état et une trajectoire — pas un tampon.
Move 38 : l'évaluation unique contre les quatre cadres. Cartographie des usages, intentions, dépendances et points faibles. Vous repartez avec l'Indice, le profil et la feuille de route.
La méthodePréparation au système de gestion de l'IA (ISO/IEC 42001), alignement sur le NIST AI RMF, conformité Loi 25. Le cadre qui fait durer l'adoption, sans geler l'agilité des équipes.
Les servicesLittératie IA, transfert de compétences, usage des systèmes à pleine capacité sans exposer l'entreprise ni ses clients. Des gabarits utilisables, ancrés dans le référentiel IA id.
Les programmesCertificat de complétion du programme Move 38, et au seuil, la désignation « Organisation IA Responsable ». Le sceau atteste un état et une trajectoire, renouvelé après réévaluation annuelle.
La désignationUn cadre de six propriétés (Imputable, Gouvernée, Sécuritaire, Souveraine, Supervisée, Reproductible) qui évalue un système d'IA sur preuve et produit un Indice de 0 à 100, pondéré à partir de l'ISO/IEC 42001, du NIST AI RMF, de l'AI Act et de la Loi 25.
Non, et c'est volontaire. identifiable atteste un état et une trajectoire vers les normes de référence. Le cabinet n'est pas un organisme de certification accrédité et ne prétend pas l'être. La précision sur ce point est exactement ce qui rend la désignation défendable.
Le programme d'évaluation d'identifiable : une évaluation unique contre les quatre cadres de référence qui produit l'Indice IA, le profil sur six propriétés et la feuille de route. Le nom vient du match AlphaGo : la capacité, c'était Move 37. La responsabilité, c'est Move 38.
Aux organisations dont l'adoption de l'IA a pris de l'avance sur sa gouvernance. Le dirigeant qui doit répondre à son conseil, le responsable conformité exposé à la Loi 25 et à l'AI Act, le responsable des opérations qui veut des usages nommables, mesurables et rejouables.
Non. La fenêtre pour poser le cadre est maintenant, avant que les usages durcissent. L'Indice n'est pas un examen, c'est une carte. La plupart des organisations partent en bande « En structuration ». Un point de départ, pas un verdict.
Le premier pas utile est le diagnostic, ou une découverte de trente minutes. Le scope se définit ensemble ; le chiffre découle du cadrage.