Thème 05 · Programme 2 de 2

Le recrutement avec l'IA

Biais et impacts

Évaluer un outil RH avant de l'utiliser : vie privée, biais et impact sur les personnes.

Sur mesure Supervision humaine Cas d'usage Grille d'évaluation
Une main dépose un cube vert marqué AI parmi des blocs aux icônes de personnes et de protection.

En bref

« Le recrutement avec l'IA » est le programme 2 de 2 du thème L'IA en RH, dans le catalogue de formation identifiable Move 38. Il couvre 5 sujets et remet deux outils : « Grille d'évaluation des outils RH » et « Protocole de supervision et de contestation, avec indicateurs de suivi ».

Que couvre ce programme ?

  1. 01Grille d'évaluation des outils RH, sur vos cas d'usage
  2. 02Outils de gestion, d'exécution et de suivi
  3. 03Tests d'équité sur les décisions RH
  4. 04Contestation par les employés et les candidats
  5. 05Surveillance des décisions dans le temps

Outils remis

Quels outils les participants emportent-ils ?

01

Grille d'évaluation des outils RH

02

Protocole de supervision et de contestation, avec indicateurs de suivi

Le résultat

Avec quoi les participants repartent-ils ?

Les participants installent une supervision humaine réelle sur les décisions RH, avec les outils de suivi.

Quels autres programmes composent le thème L'IA en RH ?

Chaque module se donne seul ou s'assemble en parcours avec les autres programmes du thème.

Voir les sept thèmes et les vingt programmes

Publié : septembre 2026 · Mis à jour : 22 septembre 2026

Qu'allez-vous faire de votre IA ?

La découverte de trente minutes cadre le format, le groupe et le parcours de « Le recrutement avec l'IA » pour vos équipes.