Move 38 · certifications en IA responsable

Move 38 : trois certifications, une même exigence de preuve.

La marque chapeau réunit trois parcours : la Certification de pratique pour celles et ceux qui travaillent avec l'IA, la Certification Leader pour les professionnels qui évaluent les autres, et la Certification Organisation pour les organisations qui visent la désignation « Organisation IA Responsable ».

En bref : identifiable Move 38 est la marque chapeau des trois programmes de certification en IA responsable du cabinet : Pratique, Leader et Organisation. Les parcours de formation et d'accompagnement ci-dessous soutiennent ces certifications.

Volet 1 · vos équipes

Qu'est-ce que vos équipes apprennent ?

Vos équipes utilisent déjà l'IA tous les jours. La formation rend cet usage nommable, mesurable et rejouable, et la capacité reste à l'interne.

Le discernement

Reconnaître un système qui n'a pas été évalué, et savoir ce qu'on peut lui confier. Qualifier un outil avant de l'adopter : ce qu'il touche, où vont les données, ce qui se reproduit.

La pleine capacité

Tirer des systèmes en place tout ce qu'ils peuvent donner : structuration des prompts, orchestration humain-IA, automatisation des tâches répétitives, sans exposer l'entreprise ni ses clients.

La supervision au quotidien

Calibrer la supervision humaine au risque de chaque usage : qui vérifie quoi, à quelle fréquence, et ce qui se documente pour que la décision reste imputable.

Le transfert de compétences

La capacité reste à l'interne. Les équipes repartent avec les grilles, les patrons et les protocoles qu'elles peuvent appliquer sans le cabinet dans la pièce.

Comment les programmes d'équipe se déroulent-ils ?

Masterclasses corporatives, ateliers de travail sur les usages réels de l'organisation, et coaching d'application. Chaque programme s'ancre dans le référentiel IA id : les six propriétés deviennent la grille de lecture commune des équipes.

La formation remet des gabarits utilisables tout de suite. Les contenus se construisent sur les systèmes que vos équipes utilisent vraiment, et les exercices produisent des livrables que l'organisation garde.

Dirigeants et gestionnaires

Piloter l'adoption, répondre au conseil, arbitrer les demandes d'outils. La gouvernance comme levier.

Équipes opérationnelles

L'usage quotidien à pleine capacité : prompts, flux, automatisations, et les réflexes qui protègent les données.

Responsables conformité

Encadrer sans geler : la Loi 25 et l'AI Act traduits en pratiques que les équipes peuvent tenir.

Volet 2 · les praticiens

Comment la certification professionnelle s'obtient-elle ?

Cinq modules sur huit à douze semaines, en cohortes de six à douze praticiens. L'accréditation se gagne sur un cas réel, contre-noté par le cabinet, et autorise à conduire l'évaluation iDIA et à certifier l'Organisation IA Responsable sous licence.

01

Littératie IA et fondations

Le paysage des systèmes et des agents IA, les quatre cadres de référence, et leur convergence dans le référentiel IA id. Le vocabulaire du praticien : traçable, mesuré, gouverné, imputable.

02

La notation sur preuve

Les six propriétés, leur pondération dérivée, l'échelle de maturité à cinq niveaux. Examen de notation : le candidat note un dossier type et justifie chaque note par une pièce.

03

La méthode iDIA

Conduire l'inventaire, cadrer sur preuve, évaluer un agent : accès, autonomie, garde-fous. Évaluation à blanc de bout en bout, encadrée par un évaluateur du cabinet.

04

Le seuil et le verdict

Calculer l'Indice, produire le profil, appliquer le seuil : 70 d'Indice, aucune propriété sous 60. Conduire une séance de verdict, y compris le refus. Cas réel supervisé et contre-noté.

05

Accréditation et licence

Revue du cas réel, remise de la certification, de la trousse du praticien et de la licence d'accréditation de la désignation. L'accréditation se gagne sur la qualité du dossier, jamais sur la présence.

+

Le réseau, tenu au standard

Les premières désignations d'un praticien sont contre-notées par le cabinet. Un étalonnage annuel maintient la cohérence de notation. Un manquement aux règles de la licence la retire.

Ce que chaque volet remet.

Vos équipes

Les gabarits qui restent

Grilles de qualification d'un système, patrons de prompts, protocoles de supervision. Ancrés dans le référentiel IA id, applicables sans le cabinet dans la pièce.

Le praticien

La certification Move 38

Valide pour l'année, renouvelable après réévaluation. Elle atteste la maîtrise du référentiel IA id, de la notation sur preuve et de la conduite du verdict.

Le praticien

La trousse et la licence

Gabarits de notation, registre de preuves, kit de désignation, et l'autorisation de conduire des évaluations iDIA et d'accréditer la désignation « Organisation IA Responsable » au seuil, sous supervision du cabinet.

Les deux volets

Le transfert de compétences

Masterclasses corporatives, ateliers sur les usages réels, coaching d'application : la capacité reste chez ceux qui se forment, et le standard reste celui du réseau.

Pourquoi Move 38 ?

En 2016, au deuxième match contre Lee Sedol, AlphaGo joue un coup qu'aucun humain n'aurait joué. Move 37. Le moment où la machine a démontré sa capacité.

Move 38 est le coup d'après. Celui qui appartient à l'humain : décider quoi faire de cette capacité, la cadrer, en répondre.

La capacité, c'était Move 37. La responsabilité, c'est Move 38. Le programme forme et certifie les humains qui portent ce coup, dans leur organisation ou pour celles des autres.

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre les deux volets ?

Le volet équipes forme le personnel d'une organisation : littératie IA, usage à pleine capacité, supervision au quotidien, transfert de compétences. Le volet praticiens certifie des professionnels : il les forme, les évalue et les accrédite à conduire l'évaluation iDIA et à certifier la Pratique IA Responsable d'autres organisations, sous licence du cabinet.

À qui s'adressent les formations d'équipe ?

Aux dirigeants et gestionnaires qui pilotent l'adoption, aux équipes qui utilisent l'IA au quotidien, et aux responsables conformité qui encadrent les usages. Chaque programme s'ajuste au rôle et au niveau de départ. Aucun niveau technique n'est exigé : la littératie IA est une compétence de jugement avant d'être une compétence technique.

La formation peut-elle suivre une évaluation iDIA ?

C'est le parcours le plus efficace. L'évaluation nomme les écarts ; la formation les referme. La feuille de route indique exactement quelles compétences font monter quelles propriétés.

Que permet la certification professionnelle une fois obtenue ?

Conduire des évaluations iDIA sous licence d'identifiable et accréditer la désignation « Organisation IA Responsable » au seuil. Les premières désignations sont contre-notées par le cabinet, et un étalonnage annuel maintient la cohérence du réseau.

Move 38 s'achète-t-il ?

Non, il se réussit. L'accréditation du praticien repose sur un examen de notation, une évaluation à blanc et un cas réel supervisé et contre-noté. Un candidat peut compléter la formation sans être accrédité s'il ne tient pas le standard. C'est ce qui protège la valeur du titre, et celle des désignations qu'il permet d'accorder.

Mon organisation cherche une évaluation, pas une formation.

Alors votre porte d'entrée est le programme iDIA : l'évaluation de vos systèmes et agents IA, qui produit l'Indice, le profil et la feuille de route, et mène au seuil à la désignation « Organisation IA Responsable ».

À lire ensuite : le programme iDIA, l'évaluation en détail · le référentiel IA id, les six propriétés · la désignation Organisation IA Responsable

Et vous, qu'allez-vous faire ?

Former vos équipes ou devenir praticien certifié : la découverte de trente minutes cadre le bon volet.